我们知道就是一般在单位上班的话都会跟公司签订相关的劳动合同的，合同上面有说明工资的计算方法是怎样的，那么，武汉企业工资如何计算方法?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
武汉企业工资如何计算
一、江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区全日制就业劳动者最低工资标准为1550元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时;东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为15元/小时。
二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
三、本标准适用于我市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
四、劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。
五、月最低工资标准不包含以下项目：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
六、市、区劳动保障监察部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。
通过上文的解释，我们可以了解到就是武汉企业的工资计算标准是要看从事什么样的岗位，不同的岗位工资计算也是不同的。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。他们会为你作更加专业的解答。
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